Технология найма поможет вам создать большой поток кандидатов и отфильтровать только самых подходящих. Благодаря системному подходу вы сможете принять верное решение, даже если нанимаете РОПа первый раз.

Точность найма на 20% будет зависеть от вашего личного умения "чувствовать" людей и на 80% от технологии.

Даже самый профессиональный рекрутер может совершать ошибки. Благодаря технологии вы точно сможете отсеять НЕподходящих кандидатов и выбрать из подходящих.

Кроме того, вы быстро сможете проверить РОПа в деле и заменить в случае чего без ущерба для бизнеса.

РОП достигает результата руками сотрудников. Если у вас уже сформирован отдел продаж, то за счет оптимизации процессов можно получить первые результаты уже через неделю. Если же команду нужно будет создать "с нуля", то на это уйдет от 1 месяца и больше.

Если вы хотите полностью делегировать процесс найма и адаптации РОПа нам - оставьте отдельный запрос. В любом случае, вам необходимо научиться управлять РОПом. В курсе этому моменту уделяется особое внимание.

Возможно несколько вариантов развития событий. В курсе разбираются типовые варианты и способы безопасного внедрения нового РОПа в компанию

Я хочу, чтобы как можно больше владельцев бизнеса стали практиковать системный подход в работе. Это вклад в мое видение.

И я не хочу вкладывать время, силы и тонны денег в активное продвижение курса на рынке. Предпочитаю, чтобы польза распространялась по "сарафанному радио".

Поэтому, в качестве благодарности, прошу вас просто порекомендовать курс вашим друзьям и знакомым.

P.S. Дополнения к курсу я продаю за символическую плату. Если вы считаете курс для себя полезным и готовы внедрять знания на практике - приобретайте!